Los líderes estadounidenses se preparan para 16 millones de días de enfermedad para el Super Bowl: récord del condado de Orange

Escrito por Charlotte Hampton | Bloomberg

Quizás Estados Unidos debería convertir el Super Bowl en un feriado nacional.

Bueno, no el partido real, sino el día siguiente. Con el espectáculo del Super Bowl más colorido que nunca, también lo son los informes de personas que no se presentan a trabajar el lunes después de que la NFL se corona campeona.

El llamado lunes del Super Bowl suele considerarse uno de los días menos productivos del calendario. Se espera que alrededor de 16 millones de personas asistan este año después de que los Kansas City Chiefs superaran a los San Francisco 49ers en tiempo extra, según una estimación basada en una encuesta del UKG Workforce Institute.

“La gente finge estar enferma”, dijo Garrick Conrad, director del UKG Workforce Institute. “Tal vez no sean tan honestos”.

Entonces, ¿qué hacer con la gripe del Super Bowl?

Una solución propuesta en un proyecto de ley el año pasado por dos legisladores de Tennessee fue convertir el lunes después del Super Bowl en feriado. También se especuló sobre trasladar el juego una semana después al fin de semana del Día del Presidente. Eso significa que millones de trabajadores tendrán el lunes del Super Bowl como feriado programado.

Dan Patrick, el ex comentarista deportivo de ESPN que ahora tiene un popular programa de radio, recientemente apareció en algunos titulares cuando pidió que el Super Bowl se trasladara al sábado. Los equipos aún tendrán casi dos semanas de descanso de los juegos por el título de la conferencia, y los fanáticos evitarán sentir dolor el lunes después de una noche de nachos, alitas y alcohol.

“¿No sería bueno tener todo este tiempo?” Patrick dijo a sus oyentes. “Ambos equipos descansan mucho. El sábado es el Super Bowl y el domingo hay que recuperarse.

El comisionado de la NFL, Roger Goodell, dijo que el domingo es ideal porque es cuando el juego atraerá la mayor cantidad de espectadores.

Esto no deja muchas esperanzas a los empresarios. Para evitar problemas, pueden aumentar la plantilla y contactar a los empleados con anticipación para asegurarse de que estén trabajando el lunes del Super Bowl, dijo Shauna Bryngelson, consultora de Mercer Workplace Management Group.

El impacto del Super Bowl en el lugar de trabajo también va más allá del ausentismo. Alrededor de 45 millones de personas serán menos productivas el lunes, según estimaciones de la encuesta del UKG.

Esto representa aproximadamente un tercio de la fuerza laboral de tiempo completo de Estados Unidos.