GigEconomy.Gov? Una lección de economía básica para los más desconcertantes. – Registro del Condado de Orange

“¿Qué pasaría si el gobierno tomara el control de la economía informal?” pregunta Soleil Ho del San Francisco Chronicle, expresando preocupación porque “el trabajo temporal en las tiendas de comestibles ha creado una atmósfera combativa y estresante en estos lugares que apesta a desesperación y explotación laboral”. ¿No serían mejores las cosas si el trabajo por cuenta propia fuera un bien público?

No lo harán, y a estas alturas eso debería ser obvio para cualquiera que lo considere seriamente.

“Freelance” es una referencia a los trabajadores independientes que eligen ser su propio jefe en lugar de trabajar para otro partido o el gobierno. Los ejemplos incluyen escritores, editores, videógrafos independientes, etc. Operan sobre la base del libre intercambio entre las partes, que siguen siendo libres de elegir a otra persona.

Este acuerdo no ofrece garantía de seguridad, pero muchos lo eligen porque… libertad Ahorra. Los “trabajadores” son gratis Trabajadores, así como contratistas independientes que brindan transporte, envío y muchos otros servicios. En lugar de trabajar para alguna corporación multinacional, estos trabajadores eligen ser propietarios de sus equipos y trabajar por contrato en un mercado competitivo donde los consumidores siguen siendo libres de elegir.

“Los activistas sindicales dicen que el trabajo independiente es injusto”, dice Soleil Ho, refiriéndose a los jefes sindicales. Parece que no se da cuenta de que los sindicatos no representan a los trabajadores. Según la Oficina Federal de Estadísticas Laborales, el 90% de los trabajadores asalariados (la gran mayoría) no No Miembros del sindicato. En otras palabras, sólo el 10% de los trabajadores a nivel nacional –una pequeña minoría– eligen afiliarse a un sindicato.

En California 83,9. porcentaje de empleados asalariados No Miembros del sindicato. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, sólo el 16,1% de los trabajadores optan por afiliarse a un sindicato. La clase dominante de California es consciente de esta realidad y ha publicado el Proyecto de Ley 55 de la Asamblea para convertir a los trabajadores libres y a los contratistas independientes en empleados, donde se convierten en blanco de los organizadores sindicales.

AB 5 se centró en Uber y Lyft, pero también limitó a los escritores, fotógrafos y camarógrafos independientes a 35 envíos por publicación al año. Los músicos también se vieron afectados. El trompetista Joe Mazzaferro dijo a los periodistas que la medida ya había reducido los salarios de su banda.

“Siento que tenemos derecho a trabajar como queramos”, explicó Mazzaferro. “Realmente necesitamos esa capacidad para negociar no sólo nuestro tiempo sino también lo que nos compensa”.

Durante la pandemia, la asistencia sanitaria también se vio afectada. Al prohibir el uso de conductores contratistas independientes, profesionales de la salud y trabajadores en otros campos críticos, “AB 5 causa un daño significativo y evitable a las mismas personas que ahora tienen menos recursos y peores alternativas disponibles”. El instituto independiente hizo la acusación en una carta abierta al gobernador Gavin Newsom.